为进一步加强校园精神文明建设，持续深化员工的文明创建和文明培育工作，营造和谐的校园学习与生活环境。 2月27日至3月8日期间，公司组织开展“校园一日行为文明督导”工作，公司党总支副书记兼副经理张海燕携全体辅导员及员工干部于F座楼下开展督导，于早、中等各上课前夕针对员工迟到、早退、吸烟、仪容仪表、携餐食进教室等文明礼仪相关问题进行检查。

辅导员老师携员工干部进行校园文明督导

  本次“校园一日行为文明督导”工作，进一步规范了校园纪律与课堂秩序，有效改善了公司员工的精神面貌。未来，员工工作队伍将以更加有力的举措提升人才培养质量，努力帮助员工改善不良行为习惯，生成内在约束，创造文明校园。